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南京市交通集團2023年公開招聘簡章
發(fā)布日期:2023-06-05     點擊量:

南京市交通建設投資控股(集團)有限責任公司(以下簡稱“南京市交通集團”)組建于200211月,是由南京市政府出資設立的市屬大型國有獨資集團公司,主要職能是承擔南京市域重大交通基礎設施項目的投資、融資、建設和運營管理任務,為區(qū)域社會公眾提供公共交通產(chǎn)品和服務保障。

截至20235月底,交通集團總資產(chǎn)達1209億元,主體信用評級AAA,集團直接管理子公司15家,共有正式職工3000多人。經(jīng)過20年的發(fā)展,集團逐漸擁有交通基礎設施、“交通+”、交通產(chǎn)融、資產(chǎn)運營等四大業(yè)務板塊。集團先后榮獲“全國文明單位”、部省級“青奧保障先進集體”、江蘇省“五一勞動獎狀”、“南京市機關作風建設人民滿意單位”等榮譽稱號。

現(xiàn)根據(jù)集團發(fā)展需要,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘部分工作人員,有關事項公告如下:

一、招聘崗位

此次計劃公開招聘19人,崗位如下:

(一)全資控股企業(yè)領導班子高管人員(3人)

1、普迪集團:副總經(jīng)理(分管銷售、經(jīng)營)1人;

2、全資控股企業(yè):總會計師2人。

(二)全資控股企業(yè)高層次專業(yè)技術人才(16人)

1、公路集團:投資經(jīng)營部投資管理崗1人、綜合辦公室(信息中心)信息技術管理崗1人;

2、運管集團:技術研發(fā)管理崗2人;

3、普迪集團:副總工程師1人;

4、投資公司:基金公司基金投資部投資經(jīng)理/團隊負責人3人,通匯公司業(yè)務總監(jiān)1人,法務風控部法務風控崗1人,基金公司運營部運營主管1人,基金公司基金投資部投資經(jīng)理3人,基金公司法務風控部風控經(jīng)理-財務方向1人,通匯公司風控部風險審查崗1人。

(詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):www.wsrealestatedevelopment.com和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。)

二、報名條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1、遵紀守法,品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,堅持原則,嚴于律己,遵紀守法,廉潔奉公,誠實守信;

2、有較強的事業(yè)心和責任感,具有勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和能力素質;

3、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件;

4、符合所應聘崗位要求的年齡、學歷、職稱(職業(yè)資格)等資格和條件。對符合《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》(2020年修訂版)D類以上人才標準的,可適當放寬學歷、年齡要求。

(二)具有下列情形之一者,不受理報名:

1、不能堅持正確的政治方向、政治立場和政治態(tài)度的;

2、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

3、正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內的;

4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;

5、在過往任職期間,因失職瀆職,導致出現(xiàn)嚴重虧損,或造成重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

6、人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關行政主管部門認定存在失信行為的;

7、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不得錄用的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1、報名時間:202365日—614日下午17:00,逾期不再接受報名。

2、報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.wsrealestatedevelopment.com,使用“我的南京”app掃碼認證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

   (二)現(xiàn)場資格審查

     網(wǎng)上報名結束后,對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料如下:

1.本人簽名的《應聘人員登記表》(需張貼照片)2份,請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章的附件下載。

2.身份證、學歷學位證書(本科階段及以上)原件及復印件1份。

3.《學歷證書電子注冊備案表》(研究生及本科階段,登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。?/span>

4.社會保險繳費清單1份。

5.職稱/職業(yè)資格證書原件及復印件1份。

現(xiàn)場資格審查時間另行通知。

(三)面試

面試主要測試應聘人員在能力素質、個性特征、專業(yè)性等方面與應聘崗位的適應度。面試時間地點和組織方式另行通知。

(四)組織考察或背景調查

根據(jù)面試成績,確定組織考察或背景調查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實績等方面表現(xiàn)情況及學歷等相關材料真實性。

(五)體檢

對組織考察或背景調查合格人員安排體檢。

(六)聘用

研究確定擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。根據(jù)崗位設置試用期,試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格者予以解聘。

四、注意事項

1、應聘人員須按招聘崗位要求,如實填報個人信息,提交的報名材料應當真實、準確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀違法情況的,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。應聘人員信息將受到嚴格保密。

2、招聘工作實行信息公開,接受監(jiān)督。

3、招聘程序中(三)、(四)、(五)由南京市交通集團自行組織。

4、南京市交通建設投資控股(集團)有限責任公司在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

 

報名咨詢電話:025-83102762

網(wǎng)絡技術咨詢:025-83102777

      監(jiān)督電話:025-83199147

 

            南京市交通建設投資控股(集團)有限責任公司

                              20236

應聘人員登記表.doc

南京市交通集團2023年公開招聘崗位及要求一覽表.xlsx


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