南京地方鐵路有限公司成立于1988年，隸屬于南京市交通建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，是承擔(dān)南京市域地方鐵路、南京市國際班列運(yùn)營管理的市屬國有企業(yè)，注冊資金1億元。
所屬龍?zhí)惰F路作為南京市樞紐型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)志性工程，提供集裝箱、散貨、商品汽車的多式聯(lián)運(yùn)服務(wù)，是連接長江-12.5米深水航道終點(diǎn)—南京港與華東特大樞紐型編組站—南京東站的紐帶，更是南京長江航運(yùn)物流的重要承載主體。地方鐵路公司未來將依托龍?zhí)惰F路、國際班列，著力打造具有卓越運(yùn)營能力的多式聯(lián)運(yùn)服務(wù)企業(yè)，為南京市樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
為了滿足龍?zhí)惰F路及國際班列運(yùn)營的戰(zhàn)略需要，組建運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)誠聘集裝箱外貿(mào)經(jīng)理若干名。
一、崗位職責(zé)及招聘要求
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)國際班列業(yè)務(wù)、海鐵聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和研究工作。
2、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)班列線路的開發(fā)和維護(hù)工作。
3、組織外貿(mào)集裝箱貨源的市場調(diào)查工作，做好外貿(mào)集裝箱戰(zhàn)略客戶、大客戶的維護(hù)和組織開發(fā)工作。
4、組織集裝箱外貿(mào)業(yè)務(wù)人員對腹地內(nèi)現(xiàn)有重大外貿(mào)客戶的維護(hù)工作、對潛在客戶的培育工作、內(nèi)陸地區(qū)海鐵聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)的開發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)過境班列、跨境電子商務(wù)等集裝箱外貿(mào)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究、爭取、組織工作。
6、負(fù)責(zé)集裝箱外貿(mào)貨源市場分析、整理工作，定期形成市場分析報(bào)告。
7、對接港口、班輪公司，配合部門負(fù)責(zé)人開發(fā)沿江班列及內(nèi)陸港網(wǎng)點(diǎn)布局的相關(guān)工作。
（二）招聘要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，航運(yùn)、國際物流、交通運(yùn)輸專業(yè)優(yōu)先，40周歲以下；
2、三年以上外貿(mào)箱主公司（全球排名前10）銷售經(jīng)歷或大型集裝箱外貿(mào)碼頭（150萬TEU以上）市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉外貿(mào)集裝箱海運(yùn)、外貿(mào)散雜貨海運(yùn)、倉儲(chǔ)管理、城市配送、干線運(yùn)輸、海鐵聯(lián)運(yùn)、多式聯(lián)運(yùn)等物流體系的運(yùn)作管理；
4、文字功底扎實(shí)，具備獨(dú)立完成市場分析報(bào)告能力；
5、有獨(dú)立海鐵聯(lián)運(yùn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷或集裝箱干線開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受微信公眾號報(bào)名）
1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。簡歷投遞時(shí)間：2020年11月12日—2020年11月30日。
2、掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫個(gè)人信息。
3、上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
（二）現(xiàn)場資格審查及考試
1、現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
①本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)招聘簡章下方附件下載。
②網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
③《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?。
④社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，將組織考試。
2、考試
根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用面試等方式進(jìn)行綜合評價(jià)。主要考察應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。）
（三）背景調(diào)查
根據(jù)綜合成績排序，確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
（四）體檢
對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
（五）聘用
根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。一經(jīng)聘用，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期二個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-83102761
考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-58064240
南京龍?zhí)惰F路有限公司
2020年11月11日
下載附件：
